企业工会一大三小合同范本
企业工会一大三小合同范本 第一篇
一、规范性文件制定管理职业开展情况
（一）完善制度，进步备案审查职业效益。
规范性文件备案审查职业，制度和机制建设是关键。我县注重从制度机制建设入手，积极探索备案审查职业新思路新技巧新举措，努力进步备案审查职业的质量。先后制定了“同德县规范性文件前置审查制度”“同德县规范性文件征求意见制度”等十项规范性文件监督管理制度，对规范性文件的规划、调研、起草、社会参与、论证、审查、备案等每个环节都作了明确规定，使规范性文件的备案审查职业趋于制度化、规范化、科学化。
（二）抓住重点，充分发挥规范性文件的关键影响。
把规范性文件制定程序、内容的合理性作为重点。对以名义制发的规范性文件，先经合法性审查并出具意见书，再经常务会议审议决定后签署发布。将备案职业的重点放在审查上，审查规范性文件的内容是否符合法律法规规章，是否存在越权越位违反程序等情况，如发现难题及时下达责令通知书，限期纠正，切实维护了法制统一、公民、法人和其他组织的合法权益，进步了社会经济效益，发挥了规范性文件在社会治理、经济建设事业中的关键影响。
（三）加强监管，保障规范性文件的合法合规
（四）强化进修，大力进步规范性文件制发质量
专业化水是做好规范性文件备案审查职业的基础。因此，我县高度重视加强对全县行政执法职业人员的培训，不断进步行政执法人员的法律素质，增强法制觉悟和职业责任感，掌握规范性文件制定备案审查的操作程序，进步规范性文件的制发质量，增强“忠于宪法、忠于法律”的责任心，承担起依法行政、维护法制统一、促进法治建设的重任。截止目前共参加省州培训进修四次。
二、存在的难题和不足
（一）队伍建设需进一步加强。
（二）体系进修规范性文件欠缺。
（三）规范性文件制发人员的业务素质亟需进一步进步。
（四）规范性文件制发程序环节需进一步规范。
（五）规范性文件审查备案职业的重要性认识不足。
（六）职业任务繁重但无专门经费。
三、今后的职业重点
（一）加强宣传教育。加大自学和集中进修的力度，进一步加强对《x省行政规范性文件制定和备案办法》的进修、宣传、培训力度，强化党员领导干部对规范性文件制发备案审查重要性的认识，为全面提升规范性文件制定备案审查职业规范化水奠定坚实的想法基础。
（二）狠抓队伍建设。规范性文件的制发、备案、审查需要很强的专业性学说、操作聪明，我县通过各种途径积极组织行政执法人员培训进修，努力进步其专业化水，建设一支担当规范性文件制发审查备案的高素质队伍。同时，保障培训业务职业经费，确保规范性文件制定备案审查职业任务的需要。
（三）健全规章制度。认真开展调研、拓展资料经验，建立完善科学性、有效性、准确性的评价考核机制，进一步进步规范性文件制发质量；建立健全责任制度，确保规范性文件制发备案审查等职业有质量、有效益。
（四）强化监督管理
加强检查监督，严格责任追究。对侵犯公民、法人或其他组织合法权益，严重损害形象和公信力的，依法依纪追究有关人员责任。健全行政规范性文件备案监督制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。完善行政规范性文件动态清理职业机制，及时对行政规范性文件进行清理，将行政规范性文件制定和管理监督职业纳入法治建设督察的内容。
企业工会一大三小合同范本 第二篇
一、规模及园舍设备
一、我校幼儿园设班两个，按年龄进行了编班，中班一四人，大班一七人。
二、幼儿园设在教学楼内，房屋坚固安全，光线较好，环境清洁。
三、幼儿园有幼儿活动室，幼儿厕所达到了相应标准，有专门的幼教办公室，幼儿人均使用面积达到四M二以上。
四、园内配有符合幼儿使用的桌椅。
五、园内有保健箱、视力表、体重测量器、常用药物及消毒用品。
六、园内为幼儿配有一定数量的玩具，大型体育活动器械四件，小型体育活动器械四种，玩具均每人五件以上；图书每人五册以上，摆放合理，发挥了应有的影响，园内的电子琴一架，收录机一台，DVD播放机一台。
七、园内的幼儿饮水设备和消毒设备，缺少冷藏设备。
八、园容园貌儿童化，教育化，有幼儿专门的活动场地。
二、教职工编制及素质
一、园内能基本按标准配备人员，有热爱幼教职业，具有中师毕业学历，职业二五年以上的园长一名。有热爱幼教职业，具有中师毕业的教师两名。
二、园内有高中学历的兼职保育员和保键员一名。
三、卫生保键
一、园内能严格执行《幼儿园卫生保键制度》，学年初有规划，学年末有拓展资料。
二、能严格执行门规定的健壮检查制度，配合门对幼儿、职业人员进行基本的健壮体检。
三、能够坚持每日晨检及全日观察，对幼儿能每年体检一次，按要求做好了体重、身高、视力的测量，按时完成预防接种职业，能做好消毒职业。
四、有幼儿一日生活作息制度，饮食卫生、营养基本合理，保证了幼儿的饮水供应，食堂能严格执行《食品卫生法》。
五、能开展幼儿健壮教育，从小养成幼儿的卫生习性。室内卫生清洁整齐，参经常进行安全教育，全年无重大责任事故。
六、建立健全各种卫生保健制度和幼儿健壮档案，各种记录完整，能对幼儿的健壮做出评价。
四、教育教学
一、能基本遵循幼儿身心进步的规律，教师有正确的教育观和儿童观，做到了教育和保育相结合，能对幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育，注意了面向全体幼儿。
二、每学期年内有教育教学职业规划，各班有周安排，活动落实到位，每月有教学活动情况记录及拓展资料。还注意培养幼儿良好的生活习性和生活自理能力。
三、能开展内容丰富的游戏活动，能调动幼儿活动的积极性，保证了幼儿户外活动的时刻。
四、幼儿有一日生活常规要求，作息制度基本合理，注意动静结合和幼儿操作活动，能照顾幼儿的生活。
五、教师正确的教育技巧和技能，在一日活动中能注意调动幼儿进修、活动积极性、注意正面教育，无体罚和变相体罚行为。教师注重普通话的推广。
六、能开展一些教研活动，教师有备课记录，注意了幼小衔接，建立了教师档案。
七、能定期召开家长座谈会，交流幼儿的进修生活情况，互相结合教育，注意改进职业。
五、行政管理
一、能够贯彻《幼儿园职业规程》，有办园目标和措施，保教结合，能为社会，家长，幼儿服务，园风正在形成。
二、园内领导班子健全，作风民主，各种制度健全，能严格按照各种制度进行职业。
三、财务制度健全，开支合理。
企业工会一大三小合同范本 第三篇
二零xx年是喜迎第十九次全国之年，是党和民族事业进步中具有重大意义的一年。这一年来，乡在县委、县的坚定领导下，较好地完成了脱贫攻坚职业的阶段性任务。现将本年度脱贫攻坚职业开展情况汇报如下：
一、脱贫攻坚职业成效
经过宣传动员、贫困户识别、公示等一系列职业，全乡共识别出贫困户七一户二四七人（二零xx年已脱贫一二户，四五人，二零xx年已脱贫五五户，一八八人，二零xx年拟脱贫四户，一一人,二零一八年拟脱贫二户三人）按脱贫办要求，我乡对人员基础信息及国子体系再次核实，确保我乡贫困户及贫困人口信息精准。经过近日的实地调研，统计出（截止二零xx年九月实际收入）：所剩六户一四人中，最低户的人均纯收入三一五五元，最高户人均纯收入四三二五元。对二零xx年、二零xx年已脱贫贫困户，收支情况进行每季度动态监测，贫困户通过经果林进步收入明显增加。
二、致贫缘故
通过调查问卷和开展坐谈会再结合实际分析，我乡贫困户致贫缘故主要有下面内容几点：
（一）基础设施薄弱。一是乡独特的地理环境，耕地多为旱地，水利基础设施相对薄弱，农户自身需要投入大量的资金抗旱。二是通组公路路况差，农产品运输要耗费大量的财力、物力、人力。
（二）想法觉悟落后。一是贫困户中文化程度普遍偏低，不懂得利用科学种植技术。二是贫困人群信息闭塞,自给自足想法严重，进步产业受限，增收致富的途径特别狭窄。这几年，根据乡的传统种植优势和地理优势，大力进步经果林种植，但传统种植方式的产量及收益与科学种植产量及收益有着很大的差别。特别是在对果树的修枝，施肥，用药等方面更需要科学的种植技术，科学种植不仅能进步水果的质量，还能节约种植成本。通过我们的调查，市场上水果价格差很大，而这些贫困户由于自身缺乏技术，往往花大成本种出的水果却因质量不佳，只能以较低的价格出售，这是造成他们贫困的一缘故。
（三）其他致贫缘故。一是我乡山高坡陡，天然条件恶劣，生产生活条件较差，无法进行机械化操作，对劳动力的依赖性非常大。二是我乡地处偏远山区，学生上学极为不便，进修期间的住校费、生活费等的开支，加重了农户的负担。贫困家庭的孩子考上了大学，大学学业费用开支巨大，造成生活相对贫困。三是我乡共有一二个地质灾害监测点，周边果树及易受影响，造成减产。
三、脱贫职业中最大的困难
一、因我乡无脱贫项目与专项资金，帮扶形式较单一，帮扶以技术帮扶和基础设施投入为主。
二、由于贫困户文化程度偏低，接受新科技、新想法的能力差、思考方式、生活方式特别落后，进步商品生产、开拓市场的能力相当弱，需接受劳动力就业技术培训和新型种植技术培训。
三、少数群众的主体觉悟不够强，存在“等、靠、要”的想法，期望值过高，有相互攀比现象。尤其是在筹资建设方面，积极性和主动性不高。
四、帮扶举措
结合当前实际情况，在下一步职业中我乡将从下面内容方面继续稳固推进脱贫攻坚职业：
一是争取资金完善基础设施。加大生产耕作便道的硬化工程建设，在降低生产运输成本的同时会节省更多时刻用于搞好生产。加强引水灌溉工程建设，改善生产耕作条件，同时增强抵御天然灾害的能力。
二是继续加强科学种植技术的培训，进步我乡特色水果的质量。加大宣传力度，引导群众开拓新的销售渠道，着力打造农产品品牌，做大做强乡苹果、花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改进技术，通过示范，带动全乡种植业进步，促进农民增收。
三是培养贫困户感恩觉悟，正确认识脱贫职业，从“要我脱贫”，转变为“我要脱贫”。脱贫职业不是面子工程，不是“拿钱”扶贫，而是从根本上扶贫，缺技术的多进修科学的种植技术，缺劳力的结合自身情况进步其他经济，认真配合县乡村开展脱贫职业，积极主动参与其中。
企业工会一大三小合同范本 第四篇
在二零xx年的一年里，明日之星幼儿园在上级领导的关心指导下，在广大幼儿园家长及社会各界的大力支持下，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园职业规程》等教育法规和相关教育政策；并根据实际情况，针对幼儿特点，坚持“保教结合、以保为主、以保促教”；“寓教于乐”的办学规则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进步，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园拓展资料经验教训，得出下面内容认识，现汇报如下，以期得到领导们的批评指正：
一、我园基本情况及设备设施简介
我园位于五星街道和迪村，占地面积五零零方米，其中室内面积四五零方米；教室三间，寝室二间，厨房一间；有大班、中班、小班三个，幼儿七六名，班额人数控制在规定范围内。每个幼儿均有桌椅及午休床，均达安全标准。每班配有电视机、DVD、和教学所需的电子琴黑板等；大型活动器械三套、各类桌面玩具四零零余件；厨房有防蝇、饮水设备，冰箱一台和必需的炊具餐具；我园还备有保健箱及紫外线消毒灯等设备。
我园园舍坚固，采光较好，空气流通。处于居民区，因此园内园外无污染，无噪音，适合幼儿在此进修生活。本园园舍开放，能及时疏通幼儿，安全系数高。
我园设园长一名，教师三名，保育员二名，炊事员一名，保安一名。其中本科学历教师二名，中师中专教师一名。我园园长均有多年幼儿、学前教育及管理职业经验，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心进步的实际情况制定规划进行保育。
二、二xx年我园开展的活动
一、认真贯彻民族教育方针，坚持社会主义办学路线和公益性规则，遵守民族法律法规和各项政策。
二、认真落实幼儿园各项管理制度。
三、我园为贯彻素质教育，丰富幼儿生活，还举办了春季幼儿趣味运动会，庆祝六一文艺表演，元旦迎新年文艺表演，锻炼了幼儿的身体和表现自我的勇气，以及团队之间和幼儿之间协调的能力。
三、我园严格的卫生与严密的安全防范措施
我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。厨房按规定设置，并经有关部门检查合格，获得“卫生许可证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园每期幼儿体检一次，体检率达到九八%，并按照规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健壮发育。
我园经常组织教职工进修安全防护聪明，对幼儿进行安全教育，将之与幼儿活动结合起来。
坚持晨检，午检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全职业；坚持接送幼儿家长确认，确保幼儿安全离园。
四、我园的教育教学管理
我园自开办以来，就建立健全各种规章制度，每期制定学期规划和划重点，拓展资料经验教训，以便在以后的职业中兴利除弊，扬长避短。
我园每班每周均根据幼儿实际情况制定规划，积极创设与教育相适应的环境，为幼儿提供足够的活动材料，活动范围和活动空间，让幼儿充分展示其能力，开发其潜能。在语言、计算、音乐、舞蹈、绘画等教学活动中，将游戏与教学活动很好的结合起来，让幼儿愉快的接受进修。在舞蹈教学中，将身体协调性的训练和孩子的兴趣结合起来，在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事务节，既锻炼了幼儿的身体，培养了他们对于美的认识，又让他们感到高兴。在美术教学活动中，教师在基本画法训练的基础上，充分给予幼儿想象的空间，并创设情景，让幼儿自在发挥，教师加以指导，使幼儿的绘画充分保持其童趣童雅，不受拘束，开发幼儿的想象力。
我园常年实行每周例会制度，对幼儿一周的职业从保教两方面做出划重点，吸取经验，拓展资料教训。定期开展教研活动，组织教师参观进修他人的经验，让每个教师得到锻炼，让教师继续进修，不断进步。我园按民族规定办园，并根据规定和本地区实际情况收取教育费和生活费，将费用进行合理合法而有效的开支。
五、加强家园联系。
促进保教职业开展我园每期开展两次家长会，将每期教育教学活动规划告知家长，共同研究探讨幼儿教育的方式技巧。并利用早晚接送幼儿的机会与家长及时联系沟通，将家长联系纳入周规划，让家长更好的了解幼儿在园情况；并设立家长联系册，将每日每班幼儿生病幼儿记录在册，并通知家长，让生病幼儿得到及时医治。我园还利用书面意见建议表，让幼儿的情况得到家长的及时反馈，为保教职业的进一步开展提供有效的信息。我园并定期开展家访，举办各种有趣的活动，让家长到园与幼儿一同参加，使联系职业在轻松友好的气氛中进行，以增进家园联系。
六、存在的难题及未来进步规划
回顾本学年的职业，幼教治理职业取得了少许的成绩。展望未来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上有较大的差距，突出表现在：
一、是教学硬件设施有待进一步完善；
二、是安全职业责任落实的力度还需要进一步加强；
三、不断改进教学技巧，使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化，达到使孩子在笑声中汲取营养，在欢乐中健壮成长。
四、加强幼教队伍建设，加强日常进修培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训，力促教师队伍素质明显进步。经常开展政治业务进修培训和日常教学观摩，不断改进和进步全园教师的幼教管理水，为幼儿园的健壮进步打下坚实基础。
五、强化校园内部管理，提升职业效率。进一步建立完善各项管理职业制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广大教职员工的职业积极性和主动性，推动全园各项职业再上一个新的台阶。
一分耕耘一分收获，在各级领导的关心与支持下我园的各项职业有了新的起色，逐步步入规范化轨道，在此我们清醒地认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水真正适应新形势进步的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予我们指导，使我们在管理方面，教研方面取得成果，真正成为孩子最关注着的幼儿园，家长最放心的幼儿园，为孩子们健壮成长撑起一片蓝天。
单位职业开展情况报告三篇（扩展六）
——职业开展情况报告 (菁选二零篇)
企业工会一大三小合同范本 第五篇
哈巴河县防汛职业重点在于哈巴河河谷，别列则克河河谷，易发山洪有九条天然沟及六座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大，因此水库、河谷、天然沟防洪职业任务非常严峻，职业任务艰巨，需将防汛实施方案各项措施落到实处。
为进一步做好今年防汛职业，三月一八日加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县二零二零年防汛职业会议，对今年防汛职业进行了安排部署。现将防汛职业开展情况汇报如下：
一、水库防洪
我六座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从一月份起前后多次对各水库防汛职业及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个责任人”，制定了“三个方案”，做好应急值班。实行二四小时防汛值班制度，确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资，确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县六座水库总蓄水量为万立方米，均在安全范围之内，没有发生超安全水位运行情况。截至目前三座水库开展防汛抢险应急演练。
县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等难题进行摸排，严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容，确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生活及财产安全。
二、天然沟防洪
我县九条天然沟从东向西分别是：布孜塔勒天然沟、金巴天然沟、喀拉苏天然沟、叶尔克拜天然沟、加曼阔依塔斯天然沟、加勒格孜塔勒天然沟、萨尔布拉克天然沟、阔克塔斯天然沟、加郎阿什天然沟。
今年为疏通天然沟泄洪通道内的积冰积雪，县水利局安排机械共计疏通二二公里，压坝四二零零米，投入石方四零零零立方米，出动挖掘机一一台、铲车二台，涉及二五个村，万人。防洪物资储备：防洪袋万条，铅丝笼二吨。对于后期的.融雪性洪水已严格落实专人巡查，并做好巡查记录，及时发现汛情及时上报。
各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组，从二月一五日起对加郎阿什、叶尔克拜等九条天然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查，并启动二四小时值班及巡防制度，每天一九点上报天然沟水情，如有突发事件及时上报县防办。
企业工会一大三小合同范本 第六篇
一年来，市文联认真进修贯彻党的十七届三中、四中全会和市委八届四次、五次全会灵魂，坚持以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，在市委市政府的关怀下、在市委宣传部的直接领导下，深入进修操作科学进步观，在科学进步观的指导下，充分发挥自身优势，努力体现特色，抢抓机遇，服务全市中心职业，大力实施“人才工程”、“精品工程”和文艺“繁荣工程”，为把新唐山建成科学进步示范区、建成人民群众的快乐之都”做出了应有的贡献，唐山市文联在二零一二年度全省文联体系评先职业中连续荣获先进单位并名列第一。
在认真进修领会操作科学进步观的经过中，我们深深体会到，要实现文联职业的科学进步，必须走出一条符合我市文艺进步规律的科学进步之路，打造出具有“自主聪明产权”的唐山文艺品牌。为此，我们努力在增强科学进步觉悟、进步科学进步能力、探索文艺科学进步规律、建立科学进步体制、完善科学进步机制、破解科学进步难题上下功夫。制定了《创建科学进步示范机关实施意见》和人才培养、精品创作、促进文艺活动开展、进步协会组织、推进文化产业进步等六个方面的制度和措施。二是以科学进步观为指导，坚持改革创新，努力增强文联职业的针对性和实效性。坚定自觉地为市委、市政府职业大局服务，牢牢把握正确导向，努力发挥先进文化的引领影响。拓展文联职业、提升文联形象、扩大文联影响，切实抓好党的建设和干部队伍建设，进步文联职业的能力和水平，使文联成为宣传想法文化战线的重要组成部分和“建设科学进步示范区，建设人民群众快乐之都”宏伟事业的一支重要力量。
建立科学公正的选人用人机制。选好用好一个人，就能树立一面旗帜、确立一种导向。文联领导班子对于这项职业非常重视，选拔干部时一贯坚持以公开为前提，以公认为基础，以公平为根本，以公正为保证，通过树立正确的用人导向，营造风清气正的良好气氛；在考察干部时注重职业实绩。年内在市委宣传部干部处的指导下，按照市委组织部公务员竞争上岗的规定要求和民主程序、竞聘程序，共提拔了四名德才素质好、职业实绩突出的干部，进一步激发了同志们的职业积极性。
为迎接新中国迎来六零周年华诞和汇聚科学进步理念的首届曹妃甸论坛在唐山举办。市文联组织谋划了一系列主题文艺活动，以营造了喜庆、祥和、文明的浓厚气氛，将全年文联体系文艺活动推向高潮。
激发了市民群众热爱祖国、歌颂祖国的创作热诚。
南湖生态城的开发建设作为城镇面貌三年大变样的“一号工程”，是我市科学进步示范区建设的重要组成部分。在这一经过中，文联充分发挥优势，围绕提升大南湖文化内涵，打造“好玩、生态、神奇”南湖的要求，按照市委部署，开展了一系列职业。
其中涉及的部分内容已在南湖景观建设和整体规划中有所体现。《南湖故事》一书亦即将出版。
从接到市委指示到完成初稿向社会征求意见，仅用了数天时刻。其间，市文联组织作家、艺术家多次深入南湖景区建设一线，召开专题会议讨论景点名称，广大文艺家充分发挥其主观能动性，夜以继日的职业，高质量地完成上级交给的这一艰巨任务，最终结局得到了广大市民和专家学者的一致好评以及各级领导的充分肯定。
吟咏南湖古典诗词大奖赛和大南湖楹联擂台赛等受到众多市民热烈欢迎并踊跃参赛，反响非常强烈。
市文联荣获“杰出组织职业奖”，成为全省文联体系唯一获此殊荣的单位。
旨在纪念评剧诞生一零零周年，弘扬唐山地域文化，打造地方特色的小剧场演艺品牌。以评剧、皮影、乐亭大鼓名剧名段演出为主，同时推出京剧、曲艺等经典剧目曲目，通过开办名家演出及访谈、戏迷擂台、教你学戏等栏目，广泛吸纳戏迷票友参与互动，定期举行戏迷票友擂台赛。
大力弘扬了“感恩、博爱、开放、超越”的新唐山人文灵魂和“帮一点”灵魂，促进了我市灵魂文明建设。
两部文学作品从不同侧面、以不同形式反映了一年前唐山抗震救援队伍和志愿者在四川抗震救灾的感人事迹，受到各级媒体和各界人士广泛关注。
展览设博物馆、群艺馆两个展区，共展出作品二六零幅，这些作品是我市近三年来水平最高、规模最大的美术展览，其中有八幅作品入选第一一届全国美展，取得我市参加国展历史性新突破，为我市赢得了荣誉。
展演期间中央电视台《曲苑杂坛》节目组专程来到现场录制了节目。
这次大赛全景反映出建国六零年来“北方瓷都”唐山陶瓷业进步概况，同时为第十二届中国陶瓷博览会增添了一道靓丽的艺术风景。
另外，明年初我们还将首都北京举办“魅力新唐山”全国摄影展，目前已完成作品征集职业。
创作文艺精品是文联职业的一项重要职能。我们紧紧把握这一职能不放松，努力打造“自主聪明产权的品牌”。
企业工会一大三小合同范本 第七篇
多年来，我局围绕和谐任丘建设，以生态创建为抓手，严厉打击违法排污，着力调整经济结构，转变增长方式，推动环保职业与新型城镇化建设协调进步。现将有关情况报告如下：
一、二零XX年、二零XX年、二零XX年和二零XX年四个年度我市主要污染物排放及治理情况
（一）主要污染物排放情况
从减排的角度来说，主要污染物指COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物，其中COD和氨氮存在于水体中，二氧化硫和氮氧化物存在于气体中。二零XX年，根据部署开展了污染源普查职业，为主要污染物总量减排职业奠定了基础。二零XX年，根据实际情况进行了动态调整，二零XX年、二零XX年这两年没有准确的主要污染物排放数据。
二零XX年，我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放数据分别为：二零XX年xx吨、二零XX年xx吨、二零XX年xx吨、二零XX年xx吨。
“十二五”期间，主要污染物总量减排指标由“十一五”时期的COD、二氧化硫两项指标增加为COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项指标。同时，我市作为省委、省确定的节能减排“双三十”单位，市与省签订《任丘市“十二五”节能减排目标责任书》，到二零XX年，我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放量排放量分别控制在二零XX年xx吨、二零XX年xx吨、二零XX年xx吨、二零XX年xx吨。在二零XX年排放基础上分别削减、、、。
（二）减排职业推进措施
针对以上四类主要污染物，根据我市实际情况，主要从上工程、调结构、抓管理三个方面削减污染物。
上工程是指要求污染排放量大，治理设施陈旧不能满足现实需求的企业重新安装治理设备。“十一五”期间，我市按照“抓典型、抓重点、带全局”的思路，筛选出能耗高、排污量大的三个乡、三个镇、三个开发区、三条河流、三十三家重点企业，实施了“六个三”减排工程，通过重点工程的带动影响，使减排职业在全市全面铺开。二零XX年，结合我市实际，实施了城东污水处理厂提标改造、联谊纸业和普鑫纸业污水深度治理工程、雁南工业区x家热镀锌企业煤改气工程、喜彪洁具有限公司炉窑尾气再利用工程、九环化工有限责任公司锅炉脱硫设施改造等一系列减排项目，为有效削减COD、氨氮及SOx提供了强有力的工程支撑。
调结构指取缔不符合民族产业政策的落后产能，如取缔小电镀、小颗粒、小轧钢等。二零XX年，我市出台了《任丘市控制燃煤减少二氧化硫排放职业实施方案》，关停了xx家不符合民族产业政策的砖厂、造纸厂、化工厂和水洗厂，与京东橡胶等x家燃煤大户签订了燃煤削减承诺书，对任丘市东方水洗厂、长兴造纸厂的蒸汽锅炉进行了节能技改，效果显著。二零XX年，我局对辖区内所有列入二零XX年污染源普查动态更新的二零XX型和二零XX型造纸机和达不到产能规模的x家砖厂进行了取缔，腾出进步空间，支持一批规模大、效率高、环境友好的企业建设，提升进步潜力和水。二零XX年，又进一步加大结构调整力度，对任丘市中原造纸厂等x家达不到产能规模要求的造纸厂及经限期治理依然不能稳定达标的永强水洗厂进行了取缔，促进了产业结构升级。
抓管理指对重点排污单位加强监管，确保其长期稳定达标排放。一是严把关，控增量。完善空间、总量、项目“三位一体”的环境准入机制，严格执行“七个不批”，不断进步建设项目准入门槛，杜绝“两高一资”项目在我市落户。二是强管理，保运行。对国控、省控及已经完工的减排工程，采取“常态化巡查”、“不定期暗查”和“专项检查”相结合的管理措施，发现难题，及时整改，确保减排项目稳定运行，实现减排成果的顺利接转。三是严问责，保长效。市与各乡镇及有关部门签订了减排责任状，严格执行减排问责和一票否决，对乡镇及有关部门实行经济效益与环境效益一起考核，实现由“环境换取增长”向“环境优化增长”的转变。
二、环保基础设施建设情况
二零XX年x月，我市城东污水处理厂正式通过验收，该厂投资二零XX万元，设计处理能力x万吨/日，主要处理市区、油区居民生活污水，处理工艺采取百乐克工艺，出水执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB二零XXx—二零XX）中二级标准。
二零XX年xx月，我市投资二零XX余万元，对城东污水处理厂进行了提标改造工程，改造后出水能够达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB二零XXx—二零XX）中一级标准的A标准。
二零XX年x月，投资二零XX万元的任丘市美环垃圾处理厂正常投入使用，该厂设计容量xxx万立方米，垃圾渗滤液日处理能力达到xxx立方米。垃圾处理方式采用卫生填埋、进行无害化处理。
企业工会一大三小合同范本 第八篇
__年我从基层单位调到局运管处办公室职业。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。职业以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到职业中去，尽自己的全力履行好自己的职业责任。
在想法上加强进修进步学说和业务素养。始终坚持把政治学说和业务聪明进修作为进步政治信念、想法素质、职业能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能力和聪明都要掌握。要做好本职职业就必须开头来说用学说武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的进修教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，进修党的基本聪明和有关政治想法文件、书籍。在进修经过中，注意学说联系实际的技巧，不断进步自身的认识能力和想法政治素质，不断进步职业能力，以便更好地完成领导交办的各项职业任务。
在职业中重视进修业务聪明，进步自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究职业中遇到的各种难题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志进修，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，进步自己。各项具体职业按规划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的职业，不拖延，不出差错，善始善终。快速反应，各项临时职业和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人规则，努力做好日常职业，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，职业气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的职业态度和一丝不苟的职业作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极进修新聪明坚持每天阅读各类报纸和文章进修有关经济、政治、科技、法律等新聪明。认真进修党的灵魂，努力做到融汇贯通联系实际，在实际职业中把政治学说聪明、业务聪明和其它新鲜的聪明结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职职业的要求。
通过半年多的职业与进修我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室职业无小事，每一项职业都关系到办公室职业整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的职业性质决定着办公室的实质就一个单位的服务中枢。办公室职业的核心就是服务。办公室的职业繁琐复杂要及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传职业。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处灵魂面貌的.“窗口”。强化自身建设促进我处职业正常有序运转是办公室的责任所在，也是进步职业效率完成各项任务的前提，作为办公室的职业人员我认为必须要强化服务觉悟，实现想法新的突破。
在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的灵魂，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
企业工会一大三小合同范本 第九篇
根据《二零XX-二零XX年全国党员教育培训职业规划》要求，西岗子镇党委认真贯彻落实，加强领导，制定方案，结合当地实际，根据需要，创新形式，丰富内容，以多种多样的形式开展教育培训活动。
一、重视要位，加强组织保障
组织领导到位。镇党委高度重视党员干部培训教育职业，研究制定了活动方案，成立了活动领导小组，广泛动员，确定专人抓落实，确保进修培训活动有规划、有步骤地扎实开展。建立镇办党校一个、党员活动场所一一个，全面加强党员教育培训阵地建设。贯彻落实到位。由党群办牵头抓总，办、农技站、畜牧服务中心、财政所配合发挥责任，确保人员到位、责任到位、职业到位、经费到位。到二零XX年底我镇共有党员三三三名，从《规划》实施以来共培训党员二一五零人次。其中培训农村党员一三五零人次，机关党员四三零人，国有企事业单位党员三二零人次，“两新”组织党员五零人次，发放党员教育辅助教材四五三册，共投入培训经费一八八零零元。
二、多举并措，拓宽培训方式
（一）镇办党校集中培训。镇党委按照《规划》要求，采用分散式集中，即集中一天时刻由科级干部分别深入基层支部开展进站点讲党课活动，组织党员干部深入体系地进修党的路线、方针、政策，党史等内容，建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能，又因地制宜地解决了人员多，地方小不利于全镇集中培训的现实难题。通过镇办党校每年举办一次员培训班和重点进步对象培训班，每两年举办一次入党积极分子培训班。从二零XX年开始，共举办员和重点进步对象培训班四次，参加培训的员三二人、重点进步对象四五人；共举办积极份子培训班二次，参加培训九零人次，加强员、重点进步对象和入党积极分子的培养教育力度。每年利用农闲时刻以会带训、依托镇办党校对村党组织进行集中培训。二零XX年在完成村级党组织换届选举职业以后，于二零XX年对村党支部，特别是新上任的村党支部，进行了一次专题培训，提升了基层党员干部队伍整体素质。
（二）邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门密切配合，邀请专家来我镇深入村屯进行培训，培训根据不同党员不同需求，有针对性的开展所在地进步急需、干部急用的进步现代农业、家务服务、专业技术等方面的实用技能技术培训，特别是农民工、退伍转业军人的党员培训，满足党员干部多层次、专业化、多样化的进修需求，为党员创业就业搭建一个台。从二零XX年开始共组织四次培训，参加进修二四零人次，使他们掌握一门以上技术技能，切实进步创业就业本领。
三、取得的成效
一是有效进步了党员的想法素质。
二是切实增强了党员干部和群众的政策法律聪明。
三是丰富了文化生活，开拓了农村党员干部的视野。
四是有力促进了经济的进步。
五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程教育站点的影响，农村党员干部的参与觉悟大大增强。
四、存在的难题
（一）农村党员文化程度普遍偏低，影响着党员整体素质的进步。
（二）年轻的、有文化的、有技术的人员大部分外出务工。
（三）部分农村党员想法认识不到位，认识不到党员教育培训职业的重要性，参加进修培训的积极性不高。
五、下一步职业打算
（一）进一步加强对农村党员教育职业的领导和指导，充分发挥党委、村党支部第一责任人和具体责任人的影响。
（二）加大党员教育培训重要性的宣传，在教育培训中做好服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性。
企业工会一大三小合同范本 第一零篇
为促进农业稳定进步、农民持续增收、农村全面进步，近年来，、高度重视农业农村进步，把解决“三农”难题作为全部职业的重中之重，从二零xx年起，连续发出六个指导农业农村职业的一号文件，出台了一系列直接、有力的支农惠农强农政策，农业补贴政策即给农民发“红包”。我县执行的主要支农惠农补贴政策职业调研情况报告如下：
良种补贴是指对种植杂交水稻、常规优质稻（优质粳稻、优质籼稻）和杂交玉米等的农户购买优良良种所给予的补贴。“农业要增产，种子是关键”。选择优良种子是获得好收成的基础，然而优良种子的价格相对较高，而且使用年头一般较短，出现了农民买不起或不敢买的难题。为了让农民能够买得起种子，买得上好种子，民族设立了良种补贴项目。我县二零xx年被列入省级良种补贴县。目前，补贴品种已扩大到优质水稻、玉米、小麦补贴资金逐年增加，尤其是二零xx年，惠及农户逐年扩大。
一、良种补贴政策实施的主要内容包括：
一、良种补贴的范围。
从二零xx年度粮食总产列全省前七零位的县中，选择除列入粮食直补试点县以外的杂交水稻和常规优质稻主产县以外的五零个县市（我县被列入杂交水稻和常规优质稻补贴县）。
二、良种补贴的依据和标准。
按照农户当年实际播种的杂交水稻、常规优质稻和杂交玉米的面积为计算补贴的依据。每户补贴面积不超过农村税费改革确定的计税土地面积。补贴标准为杂交水稻每亩补助一五元，常规优质稻每亩补助一五元，杂交玉米每亩补助一零元。
三、良种补贴资金的安排与运行。
良种补贴资金由省按预算级次下达到县，实行专账管理、专项核算，专款专用。
四、补贴发放程序。
一是核实农户实际播种面积和所种粮食品种。采取农户据实申报、村组核查、张榜公示、群众监督的办法进行（村民小组组织申报、登记、公示、造册；村委会核实上报；乡镇人民核定、汇总、建立档案（核定注意行政村申报面积超过该村农户土地承包证书面积总量的，要进行重点核实。核定无误后，在村按户张榜公示，公示时刻必须在五天以上）。
二是发放补贴资金。二零xx年以前由乡镇农技推广站核实上报财政所后，由财政所直接将补贴资金以现金方式兑付给农户；二零xx年开始由县级农业部门对各乡镇上报的种植面积、所种粮食品种、补贴标准等情况审核无误后，报县级门，由县级门通过“一折通”的形式将补贴资金直接兑付给农户。
我县二零xx年被列入省级良种补贴县以来，到二零xx年底，共兑付直补资金万元，其中：二零xx年八四万元，二零xx年万九零元，二零xx年一零五万元，二零xx年九零万元。二零xx年万元（玉米万元）。二零xx年万元（水稻万元、玉米七零万元）。
良种补贴的政策变化：良种补贴补贴范围已扩大到全县一二个乡镇，补贴标准杂交玉米每亩补助一零元,水稻每亩补贴一五元，二零xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店五个乡镇。二零xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、三岔河、六苴、湾碧八个乡镇。二零xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、三岔河、六苴、湾碧、桂花、铁锁十个乡镇。二零xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、五个乡镇。二零xx年二零xx年补贴范围扩大到全县十二个乡镇。另外，还下达了七万元职业经费。
二、农机具购置补贴
农机具购置补贴是指民族对农户和农机服务组织购买农机具所给予的补贴。从二零xx年起，民族出台了对农民购置农机具的补贴政策。农民享受农机具购置补贴政策，要同时符合下面内容四个条件：一是要在民族确定的补贴区域内；二是要购买《补贴机具目录’里面推荐的产口品，这些产质量量要过关、使用安全；三是申请登记，并按照种粮大户和农机服务组织优先和“数量有限、补完为止、先来后到”的规则，签订购机合同；四是张榜公示无异议。农机具购置补贴标准为农民购买农机具价格的三零%。我县二零xx年争取列入了中央补贴项目，补贴资金为二零万元；二零xx年三零万元，二零xx年八零万元。
三、退耕还林补贴
退耕还林补贴包括退耕还林粮食折现补贴和退耕还林现金补助两个部分。退耕还林粮食折现补贴是指按照退耕还林政策规定，将应补助退耕农户的粮食折算为现金直接补贴给退耕农户。退耕还林现金补助，是指专项用于退耕农户退耕后维持医疗、教育和日常生活等必要的支出。为促进社会经济持续、健壮和稳定进步，二零零零年、作出了在生态环境脆弱区实施退耕还林还草项目工程。退耕还林补贴政策实施的主要内容：
一、补贴的范围和对象。
二零零零年在元谋县搞试点，从二零xx年开始，我县十二个乡镇列入了退耕还林补贴项目，补贴的对象为具体实施退耕还林的农户。
二、补贴的方式、依据和标准。
补贴方式：二零xx年以前，补贴粮食实物，二零xx年开始改为补贴现金。补贴依据：以退耕农户在退耕规划内的实际退耕面积为计算补贴的依据。补贴标准：二零xx年以前，每亩每年供应一五零公斤粮食，粮食调运费每公斤元补贴给国有粮食企业。二零xx年开始，退耕还林粮食折现补贴为每亩每年二四零元（按退耕还林每亩供应粮食一五零公斤，每公斤中央承担元和省财政负担调运费元计算），全部兑付给农户。退耕还林现金补助每亩每年二零元。
三、补贴年限。
退耕地还生态林的补助八年，退耕地还经济林的补助五年，退耕地还草的补助二年。
四、补贴资金的筹措与运行。
退耕还林粮食折现补贴中央财政承担每亩二一零元的粮食补助款，省财政承担每亩三零元的粮食调运费。退耕还林现金补助由中央财政承担。补贴资金实行专户管理，单独核算，封闭运行。县级门，在县农业进步银行开设“退耕还林粮食折现补助资金”专户，管理退耕还林直补资金。退耕还林粮食折现补助资金由省逐级下拨到县；退耕还林现金补助由中央逐级下达预算到县，由县级门统一拨到“退耕还林粮食折现补助资金”专户，同退耕还林粮食折现补贴资金一并兑付。
五、补贴资金的兑付。
实施退耕还林的第一年，补贴资金可分两次兑现。退耕农户在完成造林整地并已签订了退耕还林合同，经县级林业部门检查验收后确实停耕的，先兑付五零%；在退耕还林造林质量验收合格后兑付其余的五零%。历年退耕面积粮食折现和现金补助，经县级林业部门检查验收合格后一次性兑付。对验收不合格的，不兑现。退耕粮食折现和现金补助的发放，实行按户建卡制（登记卡、检查验收卡），退耕户凭卡和本人身分证领取补助。二零xx年以前补贴资金以现金形式兑付给农户；二零xx年开始由县级门通过“一折通”的形式将补贴资金直接兑付给农户。
我县自二零xx年实施耕还林项目以来，到二零xx年底，共兑付直补资金万元，其中：二零xx年六七二万元,二零xx年七六八万元，二零xx年九一零万元，二零xx年九一零万元，二零xx年九零四万元，二零xx年万元。
退耕还林补贴政策的变化：自二零xx年实施退耕还林项目以来，到二零xx年退耕还林补助已经逐步到期，二零xx年下发了《完善退耕政策的通知》（国发[二零xx]二五号文），将退耕还林补助政策继续延期，补助的期限不变（即退耕地还生态林的补助八年，退耕地还经济林的补助五年，退耕地还草的补助二年），但直补农户的金额已减少。补助标准为每亩退耕地每年补助现金一零五元，原每亩退耕地每年二零元生活补助费，继续补助给退耕农户，并与管护任务挂钩。两项资金称为完善退耕还林补助资金。兑现补助资金以检查验收结局为依据。直补资金减少部分中央集中建立巩固退耕还林成果专项资金，以解决影响退耕农户长远生计的突出难题。资金主要用于退耕还林农户的基本口粮田建设、后续产业培植、农村能源建设、生态移民和补植补造等。省财政厅、省林业厅已出台了完善退耕还林补助资金和巩固退耕还林成果专项资金管理办法。二零xx年下达完善退耕还林补助资金万元，（其中：二零xx年万元。二零xx年万元。）
四、能繁母猪补贴
为保护和进步能繁母猪的生产能力，调动农户养殖母猪的积极性，促进养猪业持续健壮进步，民族从二零xx年起设立能繁母猪补贴资金，对饲养能繁母猪的养殖户（场）给予补贴。二零xx年的补贴标准为每头五零元。二零xx年的补贴标准进步到每头一零零元。能繁母猪补贴政策实施的主要内容包括：
一、补贴对象。饲养能繁母猪的养殖者，包括农民、企业和农场职工。
二、补贴标准。二零xx年的补贴标准为每头五零元。二零xx年的补贴标准进步到每头一零零元。
三、补贴方式。采取“一折通”直接补贴形式，将补贴资金发放到养殖户。
四、补贴发放程序。一是核实能繁母猪饲养数量。二零xx年的核实办法包括能繁母猪存栏截止时刻（二零xx年七月三一日前）、能繁母猪界定标准（包括已经配上种的母猪、初产母猪、经产母猪和正在哺乳的母猪）、核实登记造册、建档立卡、张榜公示等。二是发放补贴资金。县畜牧局对各乡镇上报的核实能繁母猪饲养数量进行审核无误后，汇总报县财政局，由县财政局将补贴资金兑付给养殖者。二零xx年通过核实，我县共有能繁母猪养殖户一二九九一户，能繁母猪饲养数量一七三五二头。按五零元/头补助标准，全县于二零xx年九月一五日共兑付资金万元。二零xx年按每头一零零元补贴标准，能繁母猪养殖户一九一四八户，能繁母猪饲养数量三零零二九头。于二零xx年一二月一零日共兑付资金万元。
五、能繁母猪及能繁母牛保险保费补贴
为增强养猪户抵御灾害等风险的能力，建立生猪产业健壮进步的长效机制，稳定市场供应、保障人民生活，从二零xx年开始，民族支持建立能繁母猪重大病害、天然灾害、意外事故等保险制度，保险金额按照能繁母猪生理价格（包括购买价格和饲养成本）的一定比例确定，保险经办机构以此为基础，测算保险费率。
我省二零xx年能繁母猪保险金额按每头一零零零元核定，保险费率确定为六%，每头能繁母猪的保费为六零元，其中：养殖户承担二零%,即一二元，其余由中央、省、州、县四级财政共同承担。二零xx年我州各级财政承担的比例为：中央承担五零%，即三零元，省级承担一五%，即九元，州级承担，即元，县级承担，即元。养殖户承担的保险费由各县市人保财险支公司收取后逐级上交省人保财险分公司，州、县级财政承担的保费统一上交省财政后，由省财政统一汇拨省人保财险分公司，实行全省统保。二零xx年全县能繁母猪保险保费投保数一七二八九头，计算共计万元，其中：中央承担万元，省级承担万元，州级承担万元，县级承担万元，农户承担万元。二零xx年全县能繁母猪保险保费投保数二八七四四头，县级实际承担能繁母猪保险万元（一八二七零头）。二零xx年
