政法干警谈心谈话职业规划范文
法干警谈心谈话职业规划第一篇
人民服务、让人民满意是公安职业的价格取向和永恒追求。近几年特别是今年以来，为把全省公安机关打造成服务型机关，把公安队伍建设成一支执法为民的队伍，真正使公安职业达到“让人民满意”的效果，厅党委重点推出了“四板斧”：一是建立健全以群众满意为导向的考评机阿制，把对公安职业和队伍建设好坏的评价权交给群众，增强民警为民服务的责任感和
strong>一、真正以群众满意作为评判公安职业好坏的标准，切实增强广大民警为民服务的责任感和自觉性
始，全省公安机关全面推行涵盖业务职业、队伍建设、执法质量等内容的综合考评，根据考评排名情况确定杰出、合格、不合格档次，严格兑现奖惩，全省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初，考评主要采取上级考下级的方式进行，上面考什么，下面就抓什么，这样，既产生了警令更加畅通、职业部署更容易落实的积极效果；但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏职业主动性、忽视群众呼声的消极影响，甚至出现了考评得分高而当地群众信访举报不断的现象。为了纠正考评导向，省公安厅在考评中加入群众评价指标，并逐步进步群众评价权重，从最初的占整个考评分值的一二%，为三零%，今年则占到五零%，同时还明确评先评优和“黄牌警告”直接受公众评价排名影响的若干情形，取消了许多不切实际的职业指标。
过建立以群众满意为导向的考评机制，真正把公安机关干什么、怎样干、干得怎么样的指挥权和评判权交给了群众，促使各级公安机关、广大民警真正根据“民意”导向抓职业，逐步形成了“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就是政绩”的职业理念和行为习性，为民服务的责任感和自觉性大大增强。
strong>二、充分运用信息化手段，努力为人民群众提供更多更优的服务
法干警谈心谈话职业规划第二篇
年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要想法和党的十七届六中全会灵魂为指导，全面落实科学进步观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心职业任务，立足于商城公安实际，转变思考方式，按照“抓党建、促职业、保稳定”的规则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安职业的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建职业情况报告如下：
、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。
时期、新气象、新社会、新难题，怎样构建新时期商城和谐稳定的经济进步环境，怎样打造新时期商城公安的精锐之师，怎样建立商城公安新的警务运行体制，是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警想法，却呈现出很多瓶颈：
想不解放，觉悟陈旧，看不清形势。一些干部总是习性于用老眼光判断新形势，用老技巧对付新难题，犯经验主义，跳不出旧思考，打不破旧框框。
绩观不端正，急功近利，找不准路线。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
作技巧不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，商城县公安局党委在思索，在探索……
年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓进修、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于觉悟旧责任新，在于技巧少任务多。
一)夯实党员想法基础，转变觉悟，增强党员队伍战斗性。
如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，商城县局党委以此为契机，进一步转变觉悟，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为规则，加大投入，狠抓党建，大力开展“进修型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建职业旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。
解放想法、实事求是作为想法标准，求真务实。彻底打碎陈旧觉悟桎梏，以时不我待、奋发有为的情形投入职业，改变职业方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
人民群众是否满意作为检验职业好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视职业中的难题和差距，并从自身的想法上、措施上、技巧上找缘故，不断与时俱进。
尊重规律的科学态度谋划全局职业，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想难题，做决策，办事务。
正气引领职业，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为职业路线、职业思路、职业动力、职业标准。以正气检验职业，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。
二)抓职业务实重干，做职业分清主次，力求实效。
求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价格观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价格观。
照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资二零余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员进步制度》、《党员管理制度》、《党员职业考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了路线，有了内容，有了评判，有了对比。
展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创新力，执法办案公信力。
苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派杰出民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。
出年初十项承诺，职业中积极践诺，以强有力监督职业机制保证兑现，民生警务进一步落实。
命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。
法干警谈心谈话职业规划第三篇
政法队伍教育整顿开展以来，xx机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保想法发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工进步政治站位、卸下想法包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效。
strong>一、坚持以进修教育为先导，以想法发动为引领
实丰富进修内容和形式，在进修政治学说、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿职业实际，印发《xx县政法干警政治学说应知应会聪明手册》，下发《xx机关政法队伍教育整顿进修教育环节规划安排》，确保进修内容详尽、进修教育贯穿全程。
是运用“线上”和“线下”两个平台，“集中进修”和“个人自学”两个结合，目前共开展集中进修x次、集中进修篇目x篇、下发自学篇目x片、观看警示教育片x部、英模先进影片x部、xx政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会聪明x期和党史天天读信息x期；
是认真开展“一把手”讲党课，xx党支部书记以《xxxx》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对^v^提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的灵魂开展好本次政法队伍的“延安整风”。
是利用红色资源开展革命传统教育，组织机关全体干部前往红军长征广场开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部想法政治素质。
是强化警示教育，通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的想法防线。
strong>二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改想法基础
一步做细想法职业，深入细致做好想法发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的想法自觉和行动自觉。一是充分发挥领导干部“头雁”影响，书记亲自动员部署谈心谈话职业，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话；
是按照教育整顿谈心谈话要求，围绕“六大顽瘴痼疾”、巡察整改难题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话xx次；
是落实“自查从宽、被查从严”政策，突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场。结合干部个人实际情况、岗位特点等谈想法、谈看法、谈难题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流想法、打消顾虑、帮助进步、难题解决的目的，及时纠正苗头性难题，拧紧想法总开关。四是坚持创新思考，打破传统“上问下答”模式，对存在的难题实事求是、直言不讳，切实把“要我谈”变“我要谈”、把“主动打听”变“主动交心”，通过交心谈心助力找准难题、改进进步。
法干警谈心谈话职业规划第四篇
、突出政治导向，抓实进修教育
是明确进修内容。_X党支部以进修宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义想法和党的十九大灵魂为主线，进一步深化&ldquo；维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部&rdquo；主题教育操作活动成果，抓好支部集中进修和各项规范动作。围绕十九届三中全会、全国&ldquo；两会&rdquo；、纪念马克思诞辰二零零周年等重要时刻节点，大力推动党员干部进修《宪法》《监察法》《xxxxxx在纪念马克思诞辰二零零周年大会上的讲话》等重点篇目，开展党员集中进修二零次，中心组进修七次，交流研讨四次，撰写心得体会九篇，党员干部政治觉悟有效提升。
创新进修形式。_X党支部把深入进修宣传贯彻新想法作为首要的、长期的、重大的政治任务，支部书记带头进修宣讲，调研，讲党课，鼓励党员干部微党课进社区，定期在党员中开展学说聪明测试。创新和丰富党日活动形式内容，采取&ldquo；走出去、请进来&rdquo；的方式，组织观看《厉害了，我的国》《邹碧华》等专题教育片，参观&ldquo；真理的力量&mdash；&mdash；纪念马克思诞辰二零零周年主题展览&rdquo；，开展《xxx谈治国理政》进修竞赛，引导党员干部自觉用新想法武装头脑、指导操作、推动职业。
、突出规范导向，抓实责任落实
是规范党内政治生活。进一步深化&ldquo；维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部&rdquo；主题教育操作活动成果，切实增强党内政治生活的时代性。严格落实&ldquo；三会一课&rdquo；等党的组织生活制度，召开支部委员会七次、支部党员大会三次，支部书记讲党课一次，开展谈心谈话三五次。高标准完成民主生活会、组织生活会各项任务，做细做实党员民主评议职业。规范落实在职党员到社区报到和机关单位党组织到驻地街道社区报到职业，党员干部到社区报到率一零零%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展义诊、食品安全宣传、与党旗合影等党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建职业。
是切实履行全面从严治党主体责任。_X党支部从巩固党的执政地位的政治高度，强化主责主业觉悟，专题进修区委《落实全面从严治党主体责任的实施方案》《_区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》，区委书记在落实全面从严治党主体责任职业推动会上的讲话，准确把握区委落实全面从严治党主体责任的部署要求。结合_X职业特点，建立落实全面从严治党主体责任&ldquo；两个清单&rdquo；，对全面从严治党职业进行任务分解，明确责任分工，推动责任落实，切实做到职业开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。不断深化不作为不担当难题专项治理三年行动，制定不作为不担当难题专项整治职业实施方案，强化责任觉悟和担当灵魂，围绕职业职能和重点任务，动真碰硬强化查责追责，以专项治理实际成效营造想作为、敢作为、善作为的强大气场，促进真管真严真担当。
、突出难题导向，抓实作风建设
是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时刻节点，认真进修贯彻节日期间&ldquo；十严禁&rdquo；&ldquo；六严禁&rdquo；&ldquo；九严禁&rdquo；等纪律要求，用好监督执纪&ldquo；四种形态&rdquo；，抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当难题专项治理三年行动，制定职业实施方案，传达进修区纪委《___难题通报》等，组织观看警示教育片，进修郑德荣等同志先进事迹，通过正反双向教育，强化党员干部责任觉悟和担当灵魂。
是深化从严治团。按照从严治党要求，持续深入推进从严治团。以机关党支部为先导，在形成制度化带动的基础上，重点抓好团内监督保障体系的落实。开展基层团组织&ldquo；固本强基&rdquo；工程，在组织建设、阵地建设、团员教育管理等方面推动全团管理从严、职业从实。开展主题大调研活动，抓实干部作风建设，广泛深入听取基层声音，了解青年诉求，脚踏实地服务青年所急所需，不断增强为党做好青年群众职业的责任感和使命感，带领全区团员青年融入进步大势。
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法干警谈心谈话职业规划第五篇
法队伍教育整顿职业开展以来,我认真进修…灵魂、…讲话,积极参加进修教育环节进修活动,切实夯实想法学说根基。xx今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿一篇
志们：
天我们在这里利用一天时刻召开这次会议，安排部署各项职业。借这个时机，我给大家上一堂党课，就怎样加强政法队伍建设，谈几点感受。
、进步想法认识，加强政法队伍党风廉政建设
有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈梦想。
.恪守根本立场，解决好站什么位的难题。政法机关是人民民主专政的民族^v^机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的子弟警，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，进修拓展资料群众的特色创新，推动政法职业创新开展。要把准民意之秤。要坚持以群众梦想为导向，从群众最关切、最需要的事务做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事务改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法职业做到人民群众的心坎上。
.履行根本责任，解决好干什么事的难题。要把履行好维护民族政治平安摆在首位，牢固树立总体民族平安观，有力防范各类政治风险，夯实民族平安和
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会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持体系治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定责任必须为，真正将执法司法行为纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到平安就在身边。
.落实根本要求，解决好做什么人的难题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价格观，带头弘扬中华杰出传统美德，自觉远离低级趣味，坚定抵抗歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚定落实从严治警各项措施。要坚定抵抗和克服四风怕、慢、假、庸、散等难题，不断提升职业效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚可靠的队伍
法机关地位独特、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法体系各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍开头来说要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的难题和缺乏，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘故，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;
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的自身要求不严，自律觉悟和表率影响不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘故不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的难题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
.从严治警，在制度机制上管住队伍。在大众的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是几许年轻人向往的职业，几许人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该表达在：忠诚可靠，令行禁止，服从命令，听从指挥，雷厉风行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要表达在全时全员上，一是内部要管严。在八小时内对所属干警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止松、懒、散难题。二是外部管细。在干警休假然而，城管队伍自组建以来，由于各地在城市管理领域集中的行政处分权的不同，机构名称的不同，人员性质的不同，经费渠道的不同，在很大程度上存在着先天缺乏，使城管队伍的生存和开展受到了多方面的质疑，再加上城管暴力执法、野蛮执法情况时常被各类新闻媒体曝光，形成了一定的负面影响，损害了城管队伍的整体形象。要改变不利影响，重塑城管形象，就必须加强城管队伍标准化建设。加强城管队伍标准化建设，不仅是时代的要求，而且也是大众群众的要求，同时更是城管队伍自身开展和生存的要求。
、存在难题和缘故分析
一)存在难题
、执法主体方面。具体表现：一是局部城管队员职业上不思进取、敷衍了事、得过且过、灵魂萎靡不振、责任心不强、职业效率不高;二是局部城管队员想法跟不上形势和社会开展的需要，墨守陈规、缺乏开拓创新觉悟;有的城管队员以执法者自居，居高临下、盛气凌人，自我认为执法者应该说一不二，容不
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群众的批评和反对意见，有的城管队员错误的认为群众根本不懂法律，在执法经过中主观上就随意训斥群众，根本不容许群众辩白。有的城管队员对群众提出的疑问和申辩，认为群众是成心狡辩和找茬，搞心情化执法;三是执法随意度较大，执法尺度把握不严，局部城管队员认为有权不用，过期作废，不按照法律规定进行执法活动，甚至徇私枉法，出现办人情案、关系案、糊涂案的现象，严重损害了城管队伍的形象。
、执法内容方面。具体表现：一是局部城管队员执法为民觉悟不强，大搞弹性执法。有的城管队员对认识的人违法就少罚、轻罚或不罚;对其他不认识的人那么一律重罚;对态度好的人就少罚、轻罚或不罚，对态度不好的人就一律重罚，从而使当事人产生抵触心情，造成对城管执法职业不领会、不配合，甚至对抗和暴力抗法。二是执法技巧简单粗暴，局部城管队员在执法经过中对执法理念、法律条文的领会过于机械和僵化，无视了法律人性化的一面，认为对违法行为当事人给以上限处分，才能表达法律的威严和权威;有的在执法经过中把执法和效劳对立起来，不向群众告知和宣传法律条文，不做解释说服职业，无视群众的感受，对群众的解释置之不理，将群众推向对立面，在一定程度上激化了社会矛盾。
、执法程序方面。具体表现为：一是适用法律程序不标准，适用法律条文不严谨;二是法律文书使用不标准，经常出现错填、漏填情况，文书涂改现象严重，有的引用法律条文未具体到条、款、项、目，录入信息错误;三是案卷制作质量亟待进步，表现在笔录文字表述不全、用语不标准、调查内容针对性不强，主次不明、笔录内容简单，语句逻辑性不强，字迹了草，证据觉悟不强，收集方式单一，收集手段不标准，尤其对原始证据的收集不够全面充分，孤证现象较多。
、执法形象方面。具体表现为：一是在一定程度上存在野蛮执法、不文明执法现象，局部城管队员存在老爷想法和官僚作风，执法时态度生硬，作风粗暴，行为举止失当，门难进、脸难看、话难听、事难办的情况时有发生;二是存在本位主义想法，事不关已、高高挂起，对一些难办的难题绕着走，装作看不见，
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互间推卸责任，执法效率不高;三是局部城管队员队容风纪不整，着装不标准，形象不佳。
二)缘故分析
、进修积极性不高，职业创新觉悟不强。局部城管队员把进修当作一项任务、一种差事，进修没有主动性，在进修上只讲过得去，不讲过得硬，导致进修效果不佳;局部城管队员职业责任心不强，创新觉悟不够，不谋进取，想法僵化，对本职职业满足于现状，缺乏一种忧患觉悟，缺少一种尽职灵魂。
、对法律的重要性和城管执法职能认识模糊。大多数城管队员对法律、法规、规章的领会仅局限于常用的法律、法规和规章，甚至个别法条，认为有了这些就足以应付日常执法职业。没有从城管队伍的执法职能出发，正确认识职业所涉及的法律、法规、规章以及相关的法律、法规、规章对于城管执法职业的重要性。
、想法上存在重实体、轻程序的觉悟。衡量执法行为和执法质量的标准，除了事实清楚、证据确实充分、定性准确、处分适当外，还包括程序合法。当前在城管行政执法经过中重实体、轻程序的现象依然存在，程序法治觉悟淡薄，执法程序不标准，影响了城管行政执法水平的进步。
、职业和心理压力引发心情化执法。当前基层城管队员职业越来越繁重，任务越来越多，加之各种中心活动频繁，城管队员的职业和心理压力越来越大;同时，随着人民群众的法制觉悟越来越强，城管队员在执法经过中遇到的新难题、新情况层出不穷，在强大的职业和心理压力下，城管队员在职业中有时会遇到个别人的非难和无理投诉这样的情况下，一些城管队员一时无法控制自己的心情，不明智、不理智，往往带着心情执法，从而引起了一系列的难题。
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、加强城管队伍标准化建设的几点建议
一)加强组织领导，完善教育培训。
、加强组织领导。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。开展城管队伍标准化建设，加强组织领导是关健，必须建立健全组织机构，落实责任制，做到岗位明确、任务明确、目标明确、责任明确，充分发挥各级各类人员的积极性、主动性、创新性，为队伍标准化建设带好头、起好步提供坚定的组织保证。
、完善教育培训。一是法律培训：(一)全面培训。基于城管执法队员来自于各个方面，素质参差不齐，对法律缺乏体系了解，因此很有必要在业务职业相对少的时期给城管队员进行体系法律聪明的教育进修和培训，并形成一种长效机制，从而打牢城管队员的执法根底。(二)重点培训。能不能加快城管队伍执法标准化建设，法制员队伍建设不容无视。城管法制员队伍建设的好与坏，直接影响到执法质量的整体进步。因此，对法制人员一定要重点加大培训力度，通过法制员队伍建设促城管队伍建设，通过重点培训，使法制人员成为促进城管队伍执法标准化建设的重要力量。(三)强化培训。要进步执法质量，加快城管队伍标准化建设，就需要要对常见几类违法案件进行强化进修掌握。城管执法人员在准确掌握这些常见违法行为概念的同时，还要认真掌握这类案件违法行为的性质、情节、社会危害程度以及是否有从轻或减轻处分的情形，通过重点掌握这几类常见违法行为的认定难题，就能有效进步执法质量。二是行为教育：(一)作风教育。职业大政方针确定以后，作风就是决定影响。干部职工的作风，关系事业兴衰，关系到党同人民群众的血肉联系。好的作风产生无穷的创新力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。一个部门的职业，成在作风，败在作风;一个单位的形象，好在作风，坏在作风;一个队伍的形象，优在作风，劣在作风。通过作风教育，抓住影响群众关注的急症难题，影响干部形象的重症难题，影响队伍运行的顽症难题，切实解决有令不行、有禁不止现象，做到民有所令、我有所行，民有所需、我有所应。(二)纪律教育。著名的教育家马卡连柯说：纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。他告诉我们，纪律对集体是多么的重要!是
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，在一个执法队伍里，总有那么多少行为放纵、自在散漫，而又纪律松弛的队员，面对这种情况，我们必须用禁令来维护纪律，用制度来标准言行，真正表达以纪律管人，用制度管事。(三)宗旨教育。加强党的宗旨教育，树立全心全意为人民效劳的宗旨。摆正与行政管理相对人的关系，在执法经过中了解群众的诉求，倾听群众的声音，解决群众的难题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二)加强执法管理，标准执法行为。城管行政执法职业是一项复杂的体系工程，必须对从案件受理—立案—调查取证—处理审批—行政处分—执行—结案—归档等全经过进行管理。一要标准受理立案。受理立案作为城管的重要日常执法活动，执法人员责任心不强或技巧欠妥都可能引起群众不满和投诉。应结合职业实际，分别制定受理立案技巧和流程，标准受理立案职业，进步受理立案的质量。二要标准调查取证职业。调查取证职业是办案的核心和关键，调查取证职业不当、不实、不细、不深、不彻底，极易引发当事人不满和造成事后难以处理的情况，要求一线执法人员根据实际情况第一时刻摸清事实、固定证据，为后期开展相关职业打下良好根底。三要标准案件处理。在处理违法案件时，严格按照行政处分自在裁量权基准对应相应的案件事实、违法行为后果、社会危害程度和当事人的承受能力等区别对待，在处分上不得倚轻倚重，显失公正，对重大案件由行政机关负责人集体讨论决定。四是标准案件执行。违法案件进入执行阶段，行政机关应按照法律规定，做好执行的各项准备职业，法律明确规定行政机关有行政执行权的，要下发相应的法律文书，完备程序和手续后才能执行，行政机关没有行政执行权的，不能越俎代庖，违法执行，应根据法律规定申请人民法院执行。五要标准结案归档。案件执行完结后，要按照有关要求做好案件结案归档职业，填写案件结案审批表，经承办人、大队负责人、局政策法规科、局负责人分别签字批准后才能结案。案件归档要符合档案管理的规定，装订时应毛上齐下、毛左齐右，做到材料齐全，尺寸统一，编号标准，案卷工整，归档及时。
三)落实执法责任，标准执法程序
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是落实办案责任制。抓住执法操作中突出的难题，有针对性制定接处警、受案立案、案件执法标准等管理规定，使执法人员在执法中有法可依、有章可循，严格依法办事。二是选好兼职法制员。挑选业务能力强、法律素质高的城管队员担任各中队(室)的兼职法制员，明确法制员的责任和要求，要求法制员对所属中队(室)全部案件进行初审、把关。三是建好城管执法队员个人档案。从接处警开始，对每一个执法队员的执法活动记录在案，为执法活动全程监督提供依据，并进行严格考评，将执法行为与执法队员的评优评先挂钩，进步执法队员的执法觉悟，确保执法队员自觉严格执法。
二)标准执法程序。公正、合理的程序是现代法治的重要基石，也是法治区别于人治的重要标志。人类法治文明开展的历史说明，没有程序的公正，就没有实体的公正。因此，我们要将标准执法程序作为立队之本，严格执行执法程序，要求执法队员敬礼在先，亮证在先，说明身份在先，告知公务在先，劝导在先，教育在先，坚持处分与教育相结合，严格执法与文明执法相结合。进一步标准执法人员的执法语言，执法行为，执法标准和执法程序，标准法律文书处理和卷宗制作，对执法实施现场检查、询问当事人、采取行政强制措施、行使行政处分自在裁量权等要严格按规定办理，努力减少对当事人行政处分的幅度差异，坚定杜绝人情案、关系案，从程序上解决执法随意、乱扣乱罚、以案谋私等难题。
四)积极推行说理式执法。说理式执法是一项创新的执法方式，对于改善城管执法环境、构建和谐人际关系具有积极有效的影响。城管执法人员在执法经过中要切实转变执法理念，改良执法方式，在执法操作中推行说理式执法，即在执法经过中讲清事理、法理、情理，化法为理、化法为情，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。在执法中把矛盾疏导、教育转化、法制宣传纳入执法的必要程序，在执法时改正去暴风骤雨式执法为现在的和风细雨式执法，努力以民主平等的态度和方式，有效化解当事人的对立心情，缓解社会矛盾。要结合落实大走访长效机制建设，加大执法跟踪回访的力度，主动征求社会各界和人民群众对城管队伍的意见、建议，有针对性地改良执法职业，最大限度地争取群众的领会和支持。
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之，城市管理的目标任重道远，需要有高素质的队伍来承当。一支高素质的队伍在实施城市管理相对集中行政处分权的操作中，通过队伍标准化建设，必将产生标准促形象，形象促成效，成效促开展的良性效应，从而为实现干净、有序、优美、和谐的城市环境作出这支队伍应有的奉献。
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法干警谈心谈话职业规划第六篇
初以来，全县政法职业坚持以xxx新时代中国特色社会主义想法为指导，准确把握新时代政法职业操作要求，围绕县委、县政府中心职业，忠诚践行使命，奋力担当作为，着力加强社会治安综合治理、推进严格公正司法、不断提升政法队伍素质，为伊通赶超跨越、振兴进步提供了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。现就上半年政法职业拓展资料如下：
、总体情况
一)坚持服务全县大局，维护民族安全和社会稳定
、坚持开展对敌斗争主动仗，维护民族政治安全。深入开展“走百乡进千村入万户”“无xxx村创建”等活动。严厉打击“__”“__”等xxx组织违法犯罪活动，加强敏感时期、重要节点防控，遏制其反弹和蔓延，有效预防危害民族安全和政治安全的案(事)件发生。开展抵御____渗透活动专项行动，加强管控，时刻警惕敌对势力的颠覆破坏活动。
、全力做好维稳处突职业，维护全县社会大局稳定。健全维稳职业机制，把信访维稳职业作为全县的中心职业，开展信访维稳专项督导检查。发挥政法部门主力军影响，综合运用信息化维稳等多种手段处置各类群体性、突发性事件八零余起，确保了全县政治大局稳定。
二)坚持服务经济建设，积极助推县域经济进步
、强化涉企法律服务。搭建公共法律服务体系实体平台，引导律师队伍为企业进步提供优质法律服务。大力推进各项“放管服”改革举措的落实，健全政法窗口单位服务标准，定期向社会公开承诺改进服务事项。注意防控金融风险，推动有关部门建立预警平台，进步应对金融风险防范、处置水平。
、加强产权保护。稳定经济进步预期，充分尊重和维护各类合法经济主体的法律地位、市场地位和社会地位。深入贯彻《完善产权保护制度依法保护制度依法保护产权的意见》，进步运用法治方式保护产权的水平。
三)坚持抓好综合治理，平安伊通建设取得新突破
、深入开展“平安城”创建。制定全县二零__-二零__年“平安城”创建纲要，明确重点职业任务。持续推进基层平安创建活动，进一步加强社区、村等基层社会治理能力。
、全面开展扫黑除恶专项斗争。统筹协调政法机关和有关部门，聚焦涉黑涉恶难题突出的重点地区、重点行业、重点领域，严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，构建扫黑除恶长效机制。
法干警谈心谈话职业规划第七篇
志们：今天我们在这里利用一天时刻召开这次会议，安排部署各项职业。借这个机会，我给大家上一堂党课，就怎样加强政法队伍建设，谈几点感受。
strong>一、进步想法认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，建立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵法，是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。
.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的难题。政法机关是人民民主专政的民族^v^机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，进修拓展资料大众的“特点创新”，推动政法职业创新进步。要把准民意之“秤”。要坚持以大众梦想为导向，从大众最关心、最需要的事务做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事务改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法职业做到人民大众的心田上。
.实行根本责任，解决好“干甚么事”的难题。要把实行好保护民族政治安全摆在首位，牢固建立整体民族安全观，有力防范各类政治风险，夯实民族安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持体系治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定责任必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。
.落实根本要求，解决好“做甚么人”的难题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价格观，带头宏扬中华杰出传统美德，自觉阔别低级趣味，坚定抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚定落实从严治警各项措施。要坚定抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等难题，不断提升职业效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。
strong>二、加强队伍管理，确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位独特、责任重大，又长时刻战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法体系各级领导班子，不然而政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍开头来说要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的难题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律觉悟和榜样影响不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的难题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
.从严治警，在制度机制上管住队伍。在大众的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是几许年轻人向往的职业，几许人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“八小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”难题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督影响，做到不漏管、不失控。三是独特情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
.管好想法，在根本上带好队伍。干警的想法会遭到来自各方影响的影响，加上社会、家庭、受教育程度、职业环境等客观影响，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的想法实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的想法防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的想法动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和想法鼓动，化解想法疙瘩，弄好常常性的想法引导，把政治想法职业做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法体系各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、职业责任，想法压力大、身心健壮乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的难题，这些难题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警想法上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。
strong>三、加强能力建设，进步政法队伍应对复杂环境的水平随着政法职业任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂，对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的职业任务，政法队伍要不断提升职业水平。
.建设服务型政法队伍，进步应对复杂局面的能力。要强化服务觉悟，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效行为与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事务入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性难题，有备无患，超前谋划，把难题解决在基层，解决在内部。要认真拓展资料最近几年来处置群体性事件的经验教训，进修掌握处置策略艺术，进步处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现难题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
.建设公正型政法队伍，进步严格公正执法的能力。随着大众的法律觉悟愈来愈强和社会信息化的迅速进步，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，进步执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断进步广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理难题，确保每起案件的办理、每件事务的处理都成为保护社会公平正义的具体操作。
strong>四、看好“四条线”，确保政法队伍不失事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法体系的党风廉政建设职业不断推向深入。
.向上看一看，有没有“高压线”。法律是“高压线”，不论是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真进修和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律觉悟，学法、懂法、知法、遵法，在干职业的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最终的底线就是法律。
.向前看一看，有没有“警戒线”。纪律是对每名政法干部的警戒和束缚，更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但不管怎样，规则不能背，纪律不能背。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真履行并模范遵照党的各项纪律。
.左右看一看，有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信赖，要按^v^员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己开头来说要做到，要求他人不做的，自己坚定不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了职业成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的尽职灵魂，以敢作敢为、尽心极力的职业风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和大众的信赖。
.向后看一看，有没有“防护线”。要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受大众监督，勇于接受大众监督，勇于接受大众监督，更要经得起大众的监督。我们的形象怎样，职业做得怎样样，人民大众最有发言权。有了人民大众的领会，不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;有了人民大众的支持，我们就可以在自己的职业岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;有了人民大众的监督，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵照纪律、严格要求，认真进修、深入思索，丰富聪明、增强能力，为全市政法领导干部和全部干警做出榜样!
法干警谈心谈话职业规划第八篇
__年上半年，在新区党工委、管委会的领导下，在市委政法委的指导下，在新区各级、各部门的支持下，政法办公室以xxx新时代中国特色社会主义想法为指导，深入贯彻落实__、省、市政法有关职业部署，落实新区党工委、管委会决策部署，以人民为中心，以法治为引领，以稳控为根基，紧紧围绕新区高质量“秀丽___”建设目标，着力构建共建共治共享社会治理格局，新区社会和谐稳定呈现持续向好良好态势。
、成功创建_个省级法治文化建设示范企业和__个省级民主法治社区，民主法治社区创建率达__%。___年新区政法职业满意度全市第一，群众安全感、平安创建知晓率全市第二，社会建设实绩考核成绩全市第六，综治考核成绩全市第七，综治考核成绩排名同比上升_名，取得新区成立以来的最佳成绩。
一)抓贯彻、强落实，扎实推进xxx新时代中国特色社会主义想法和党的十九大灵魂进修。
法办公室将进修贯彻xxx新时代中国特色社会主义想法和党的十九大灵魂作为首要政治任务，通过集中轮训、党员干部带头、分组“走出去”进修等形式，切实增强“四个觉悟”“四个自信”，增强担当灵魂，增强整体觉悟。结合职业实际，把党的路线方针政策不折不扣的落实好，把各项目标任务完成好，使党的路线方针政策在具体职业中落地生根，开花结局。职业中既抓重点，又要攻难点，同时注意与各有关矛盾的协调性、整体性、体系性配合，以保证职业有秩序、有速度、有质量、有成果的推进，以实际行动贯彻落实好xxx新时代中国特色社会主义想法，为新区政法职业在新时代开启新征程统一了想法、凝聚了聪明、营造了气氛。
二)抓党建、促队建，着力推进新时代政法队伍建设正规化、专业化、职业化建设。
持“党建”带“队建”，着重提升政法队伍“五种能力”，即提升有效化解风险能力、提升法律政策聪明能力、提升群众职业能力、提升科技应用的能力、提升适应和运用新媒体能力。把理想信念教育摆在政法队伍建设的首位，增强政法队伍的群众觉悟，深入基层、深入社会、深入群众，处级以上领导干部每月到挂点社区直接联系群众，制作难题台账，统筹推动有关单位配合解决群众难题。与保持xxx员先进性教育活动相结合，推进“两学一做”进修教育常态化，以宪法为根本遵循，熟悉掌握并运用法律制度，实现法律效果与社会效果、政治效果的统一;与开展社会矛盾化解职业相结合，深入开展社会稳定矛盾集中摸排、信访积案化解专项职业。加强与媒体互动，运用微信公众号等新媒体开展政法宣传职业，增强群众对政法队伍的认同感，树立政法机关良好形象;提升舆情应对能力，善于拓展资料提炼规律，建立舆情应对快速反应机制，切实把职业做在平时，确保关键时刻稳得住、干得好。上半年，政法办公室在新区宣传舆情统一指挥平台上处理舆情事件办结率达___%，在舆情应对反应速度、处置效果、反馈质量等方面表现优异，荣登新区红榜。
三)抓部署、严惩处，坚定打赢扫黑除恶专项斗争三年攻坚战。
.职业机制健全完善。把扫黑除恶专项斗争作为“一把手工程”来抓，及时成立扫黑除恶专项斗争领导小组，出台《___新区扫黑除恶专项斗争职业方案(___-____年)》等__份系列文件，__个成员单位协同合力，综合运用法律、经济、行政等多种治理手段，全面铺开扫黑除恶专项职业。
.黑恶势力精准打击。对新区黑恶势力分类做加法，在上级部署的__类突出黑恶势力犯罪现象的基础上，结合实际增加民宿、海鲜市场、外来流动人口_个涉黑涉恶势力领域深挖摸排。
.宣传教育多措并举。突出“纯洁政法队伍、建功扫黑除恶”主题警示教育，广泛开展“扫黑除恶专项斗争暨平安建设”宣传活动,头戴小红帽、臂挽红袖标、身穿红马甲，发放宣传通告____余份、手册____余份，发动___余名群众挥笔签名，积极响应“扫黑除恶”专项斗争
